

(招聘会现场)
4月22日,一场别开生面的就业指导活动在成都大学文学与新闻传播学院春季双选会上引发关注。智面AI团队带来的创新就业辅导服务,为传统校园招聘注入了新活力。
在活动现场,智面AI团队的咨询台前人头攒动。团队资深职业规划师赵老师正在为学生们提供一对一的简历优化服务。”这份实习经历如果加入具体的数据支撑,比如/'活动参与人数达500+/'这样的量化表述,会更有说服力。”赵老师专业的建议让在场学生受益匪浅。

(赵老师正在辅导学生)
与其他招聘展位不同,智面AI团队更注重引导学生进行职业发展的深度思考。通过”你设想五年后的职业状态是怎样的”、”你认为自己最具竞争力的核心技能是什么”等开放式问题,激发学生对职业规划的深入思考。”老师的指导让我意识到,职业选择不仅要考虑眼前的机会,更要着眼长远发展。”一位网络与新媒体专业的学生表示。另一位汉语言文学专业的学生则说:”这种启发式的交流比单纯传授面试技巧更有价值。”

据活动组织方介绍,本次服务采用”诊断式”辅导模式,由老师进行个性化指导。活动当天累计服务学生160余人次,收集各类就业相关问题230余条,这些数据将为团队优化就业指导模型提供重要参考。”我们致力于帮助学生建立面向未来的职业竞争力。”赵老师表示,”在人工智能时代,培养学生的职业适应力和可持续发展能力尤为重要。成都大学就业指导中心主任对此活动给予高度评价:这种将AI技术与人文关怀相结合的就业服务模式,既满足了学生的即时需求,又为他们的长远发展提供了系统支持。”
据悉,智面AI团队将基于本次活动收集的反馈数据,进一步完善智能就业指导系统,并计划与全国更多高校合作开展此类创新型就业服务。
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